ОПИСАНИЕ
Ссылка на мероприятие:
http://bpt-conference.com/?m=14&nid=208
Для участия звоните (044)222-84-74, (068)201-80-81, Николай
Генеральный директор и ТОП-менеджмент.
Проблемы взаимодействия с собственником и необходимость вывода собственника из оперативного управления
Целевая аудитория:
• Генеральные директоры;
• Исполнительные директоры;
• Топ-менеджеры.
Внимание!
Семинар проводится в интерактивном, дискуссионном режиме. Программа семинара построена на анализе практики взаимодействия собственников (находящихся в оперативном управлении и вышедших из него) и ТОП-менеджеров более 50-ти компаний России, Украины и Казахстана.
В программе семинара:
• Взаимная зависимость собственников и ТОП-ов. Две очень разные стороны одной медали. Жизненный цикл собственника в оперативном управлении. Когда и почему собственник не может, а должен уйти из управления. Как ГД определить этот момент и как донести это до собственника.
• Чего боится собственник при выходе из управления. Что может снизить его естественный порог опасений. Какие механизмы могут обеспечить «прозрачность» бизнеса и защитить интересы собственника.
• Жизненный цикл наемного руководителя. Понятие предельного времени эффективности ТОП-ов. Почему ТОП всегда должен стремиться к реальному управлению и всегда быть готовым к смене работы. Роль ГД в эффективном использовании ТОП-ов и менеджеров среднего звена
• Единство и борьба интересов собственников и ТОП-ов. Необходимость и способы передачи и приема управления между собственником, ГД и ТОП-ами. Защита интересов ГД и ТОП-ов: методы и способы. Способы эффективного удержания ТОП-ов и менеджеров среднего звена в “кулаке” у ГД
• Механизмы поддержки баланса в отношениях между ГД и владельцем Бюджет как основа договора на управление. Службы внутреннего контроллинга и управления персоналом, как элементы взаимной стабилизации. Дуализм статуса специальных подразделений ОСУ
• Менеджмент линейного и среднего уровней – предмет особого внимания и собственника и ГД
• Родственные отношения собственника. Почему хуже друзей собственника в оперативном управлении могут быть только его родственники. Способы защиты от «субъективных факторов».
• Методы экономической мотивации ТОП-ов. Позиционирование и статус наемного управленца. Необходимость и достаточность элементов корпоративного управления.
• Способы передачи реального управления.
Стоимость участия:: 8400 грн. В стоимость включены кофе паузы. По окончанию семинара участник получает материалы для самостоятельного изучения.
При оплате наличными или на СПД стоимость составляет 7000 грн.
Скидки для постоянных клиентов – 5%
Временные скидки:
до 15 июля – 20% (5600 грн. на СПД, 6720 грн. на ТОВ)
до 1 августа – 15% (5950 грн. на СПД, 7140 грн. на ТОВ)
до 1 сентября – 10% (6300 грн. на СПД, 7560 грн. на ТОВ)
Мы будем рады ответить на все дополнительные вопросы по телефону или e-mail.
UAevent