IT-HR Клуб. Встреча №5. “Аналитика в работе HRа. Оценка эффективности рекрутинга”.

На этой встрече мы поговорим о том, как можно строить прогнозы по найму, оценивать эффективность рекрутинга для компании и даже увеличивать срок работы сотрудников. 1. «Занимательная рекрутинговая математика». Спикер: Ира Топилина. HR-энтузиаст. Стремлюсь к развитию профессионального HR сообщества. 8 лет в профессии. Любитель статистики. Рекрутер, HR, немного ресурсный менеджер. «Рекрутинг - это «Черный ящик», ты в него что-то положил и не знаешь ЧТО и КОГДА от туда выйдет!» - сказал мне однажды разгневанный Вице-президент по инжинирингу. И передо мной предстала задача сделать IТ рекрутинг предсказуемым и понятным для менеджмента. Конечно, проблема комплексная, и нет универсального средства, которое бы могло решить ее. Хочу поделиться, как можно строить прогнозы по найму, оценивать эффективность рекрутинга для компании, и другими метриками, которые оказались на удивление полезными. Ключевые вопросы/тэги доклада: - Каким образом рекрутинг приносит компании прибыль. - Методы сбора рекрутинг статистики и построению прогнозов по найму. - Как может рекрутинг обеспечить то, что он спрогнозировал. - На какие процессы в компании рекрутинг влияет наиболее всего. - Что такое SLA? 2. “Увеличиваем срок работы сотрудника за счет аналитических подходов в подборе”. Спикер: Елена Кротова. HR-эксперт. Использую аналитические подходы в HRe, занимаюсь вероятностным прогнозированием будущих фактов и событий без волшебства:) 6 лет в любимой компании. Спикер: Алиса Корн. HR-экспериментатор. Прошла HR и рекрутинг эволюцию в компании Playtika от ее зарождения в Киеве и до успешного процветания. Ключевые вопросы/тэги доклада: - Как на первом собеседовании спрогнозировать срок работы будущего сотрудника? - Как понять, насколько потенциал развития кандидата соответствует возможностям компании обеспечить это развитие? - Как пользоваться HR-историей компании и статистикой для построения долгосрочных отношений? Регистрация: https://docs.google.com/forms/d/1xRQWnBgYrhSOIKCng93gk609JjP3U7r1OvVFdCCEG-E/viewform Стоимость: орг. взнос 100 грн. С вопросами можно обращаться к Тане Бабий +380503121056, tetiana.babiy@gmail.com Ждем вас с нетерпением:)