ОПИСАНИЕ
Как компании Grammarly удалось вырастить аудиторию пользователей в 100 раз и при этом не погибнуть под грузом технических проблем. Радикальный рост потребовал радикальных изменений в инженерной организации. Мы рассмотрим избранные примеры нашего организационного устройства. Поговорим о двух важных характеристиках нашей команды - о распределении ответственностей и о способе принятия решений; обратим внимание на замечательный эффект двусторонней связи между структурой команд и технологиями, которые использует компания. И наконец, я поделюсь нашей системой ценностных приоритетов и расскажу, какое практическое значение она имеет.
Когда: 24е ноября, 19:00-20:00
Где: Киев, Терещенковская, 13, офис 110, 8й этаж