ОПИСАНИЕ
В последнее время количество курсов по IT-рекрутингу растет с непомерной скоростью. На форумах и в кулуарах продолжают обсуждать, а нужны ли рекрутеры в IТ, как оптимизировать процесс и что делать с некомпетентными рекрутерами.
Растет и количество желающих попробовать себя в профессии IT-рекрутера. Но все ли мы понимаем, что на самом деле делает рекрутер?
Из чего состоит его привычный день?
В чем его боль и в чем величайшее счастье?
Безусловно, главный критерий оценки IT-рекрутера - это закрытые вакансии. Они же, если вы только входите в эту сферу, - тайна, покрытая мраком.
Мы решили пролить свет на эту тему и рассказать о всех этапах работы над инженерными вакансиями. Мы выделим ключевые моменты для каждого из них и поделимся основными секретами успеха.
Эта лекция станет первым шагом в рекрутинге и поможет увидеть весь процесс поиска IT-специалистов.
Вы получите базис, который позволит вам в дальнейшем осваивать эту профессию осознанно и с пониманием дела. А может и понять, хотите ли вы вообще ее осваивать?
Спикеры:
Юлия Венгер - CEO and Owner at GUID IT Talent Search
Настя Геллер (Anastasia Geller) - Recruitment Lead at GUID IT Talent Search
Регистрация: https://goo.gl/forms/RNO1SDCYZqPMK5bt1
Дата: 27 апреля 2017г (четверг)
Время: 18:30-20:30
Оргвзнос - 50 грн., в день мероприятия - 100 грн.
Контактное лицо:
Юлия
email: readme@guid.com.ua
тел: +38(067)609-40-30
UAevent