ОПИСАНИЕ
Tetiana Evdokimenko возглавляет Values Value, помогая геймдев компаниям строить процессы в HR, PR и рекрутинге, набирать команды и открывать новые офисы. За 5 лет в индустрии прошла путь от PR-менеджера до исполнительного директора Nika Entertainment и главы киевского офиса Playrix, после чего основала свою компанию. Называет себя хардкорным казуальщиком, прошла тысячи матч-3 уровней, любит игры, людей и котов.
О чем расскажет на лекции:
— Бывают ли в продуктовой компании непродуктовые специальности?
—Так ли необходимо пользоваться продуктом, который разрабатываешь?
— Разве понимание этапов и процессов создания продукта — задача только команды разработки?
На лекции поговорим о том, как некоторые рекрутеры геймдев компаний отвечают на эти и другие вопросы, в чем вы с ними похожи и как с этим бороться.
Именно рекрутер помогает привлечь в компанию новых сотрудников, так почему же ему не отбирать людей по своему образу и подобию? И что, если тогда в компании, создающей игру, окажутся люди, которые не любят игры, не разбираются в индустрии, не интересуются собственным продуктом и в целом не очень хотят общаться с игроделами? Нам сложно это представить, но похоже, что именно к этому все и идет. Давайте поговорим, как быть хорошим сотрудником для продуктовой компании, а заодно и кто такой хороший рекрутер.
Уровень: для любого уровня
22 ноября (среда), 19:30, ул. Воздвиженская, 34а
Стоимость — 150 грн
Регистрация: https://goo.gl/dKJkTL
Посмотреть лекцию онлайн: https://goo.gl/nYQPGA
UAevent