ОПИСАНИЕ
Ссылка на мероприятие:
http://www.bpt-conference.com/?m=14&nid=181
Для участия звоните (044)222-84-74, (068)201-80-81, Николай
Стоимость участия: 1800 Евро
Данная программа по коммуникативным навыкам обучает участников целенаправленному общению. В конце программы участники получают четкое представление о своем индивидуальном стиле общения, а также понимание того, над чем следует работать для повышения своей коммуникативной эффективности.
Участники программы «Позитивная Сила и Влияние®» вырабатывают гибкость при выборе стилей влияния: они учатся распознавать каждую ситуацию влияния, с которой сталкиваются, и затем применять тот стиль, который будет наиболее эффективным.
В ЧЕМ ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ?
Для того чтобы добиваться результатов в современных организациях, мы должны уметь позитивно влиять на непосредственных подчиненных, коллег, менеджеров, клиентов, поставщиков - как внутри организации, так и за ее пределами. Типичной целью влияния может быть принятие идеи, привлечение к сотрудничеству, согласование приоритетов или приостановка какого-либо нежелательного действия.
Те, кто обладают сильными навыками влияния, добиваются своих личных целей, при этом поддерживая и успешно выстраивая прочные деловые отношения. Это звучит просто, но на деле может быть чрезвычайно сложным. Многие добиваются своих целей, принося в жертву важные взаимоотношения. Другие привычно избегают критических ситуаций влияния, жертвуя выполнением своих рабочих целей.
Оказывать ВЛИЯНИЕ важно тогда, когда необходимо …
• Мобилизовать ресурсы для решения задачи
• Влиять на других, не применяя позиционную власть
• Руководить подчиненными и мотивировать «трудных» сотрудников
• Вести других при внедрении перемен и в ситуации неопределенности
• Улучшать отношения с коллегами, поставщиками, клиентами
• Стать более эффективным членом / лидером команды
Каково содержание программы?
В основе программы «Позитивная Сила и Влияние®» - Модель влияния, которая показывает, что не стоит полагаться на один преобладающий стиль влияния. В каждой конкретной ситуации, с которой мы сталкиваемся, мы можем применять тот стиль, который более всего подходит к данной ситуации.
Рассматриваются и разбираются в упражнениях и ролевых играх применение двух видов ЭНЕРГИИ воздействия – ДАВЛЕНИЕ и ПРИТЯЖЕНИЕ, а также соответствующие им пять СТИЛЕЙ влияния (УБЕЖДЕНИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ, СБЛИЖЕНИЕ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ и РАЗЪЕДИНЕНИЕ), а также соответствующие 10 видов ПОВЕДЕНИЯ.
ВЫРАБОТКА СТИЛЯ И ГИБКОСТИ: Участники изучают основы тех стилей влияния, которые используются ими редко или неэффективно. Они также практикуются в применении привычных для них стилей и учатся применять их более эффективно. Участники тщательно исследуют все стили и ставят для себя персональные учебные задачи по ходу всей программы.
РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ ВЛИЯНИЯ: Участники затем практикуются в использовании различных стилей влияния в релевантных и сложных ситуациях для того, чтобы улучшить умение сначала распознать ситуацию влияния, затем составить план влияния при помощи диагностического инструмента, а затем применить наиболее эффективный стиль.
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ: участники готовятся к применению полученных знаний и навыков в реальных жизненных ситуациях влияния при помощи активной обратной связи от других участников и тренеров.
Продолжительность программы – 2 дня.
Тренинг проводят 2 тренера.
Основу программы составляют упражнения в малых группах и парах, которые анализируются с помощью видеозаписи.
Мы будем рады ответить на все дополнительные вопросы по телефону или e-mail.