ОПИСАНИЕ
Инновационные технологии в сфере развития и обучения персонала
Содержание тренинга:
*Традиционные и коактивные инструменты коучинга для работы корпоративных бизнес-тренеров.
*Стили научения П. Хони и А. Мамфорда. Метод Д.Колба. Особенности обучения взрослых.
*Правильная техника «беседы», как основной инструмент процесса коучинга.
*«Ванна перемен» - диаграмма, которая помогает осознавать и эффективно проходить значимые изменения в свей жизни.
*Модель GROW
*Диаграмма «Колесо управленческих качеств» - техника работы с лидерскмим/управленческими качествами в профессиональной сфере и нахождения путей их развития.
*Диаграмма « Колесо эффективности работы» — техника оценки удовлетворенности своей профессиональной деятельностью.
*«Колесо планирования» - техника постановки целей и их достижения.
*«Матрица ценностей»
* Методы «отзеркаливания», «расшифруй», «ровно» во время процесса коучинга.
*«3 ступени слушания». Необходимая техника работы с сотрудниками, во время которой используется молчание и ритм коммуникации.
*«Сильные вопросы», которые раскрывают особенности того, как сотрудник справляется с ситуацией.
UAevent