ОПИСАНИЕ
На DOU довольно часто встречается такой пример. Когда тимлиды и ПМ-ы в IT-компаниях обсуждают с рекрутерами необходимые кандидатам soft skills, они категорически настаивают на одном из основных условий: «Мы хотим, чтобы нового сотрудника не нужно было нянчить». Более того, иногда тимлиды готовы закрывать глаза на некоторые пробелы в технической экспертизе, только лишь чтобы человек был самостоятельным и проактивным. Естественно, в меру :).
На мастер-классе мы разберемся, что в понятии тимлидов означает «быть нянькой». Вы оцените, насколько умеете менеджить себя сами. Еще разработаете план индивидуального развития, который поможет вам быстрее и эффективнее расти профессионально, а также, кто знает (?), добавит +1 в вашу карму во время прохождения собеседования.
UAevent