Організації майбутнього. Teal на практиці

Ви, мабуть, чули про Teal-організації, які ще називають бірюзовими? Для них властива горизонтальна структура, тобто, відсутність ієрархії, начальників, босів та традиційних менеджерів.💪 Прозорість, довіра, самоорганізація, відповідальність кожного члена команди для досягнення спільної мети — головні принципи бірюзових організацій. Засновники ІТ-компанії UPTech Андрій Бас та Дмитро Коваленко поділяться досвідом впровадження принципів Teal в організації та дадуть відповіді на питання: ❔Як забезпечити високий рівень довіри у команді? ❔Що таке Teal та які його основні концепції? ❔Переваги та недоліки горизонтальної організації ❔Чи потрібен вам Teal? ❔Практичні поради впровадження Teal КОЛИ: Середа, 6 грудня, 19:00 - 20:30 ДЕ: вул. Довженка, 3 (м. Шулявська), Смартворгінг “САД” (третій поверх) СКІЛЬКИ: безкоштовно Реєстрація —> https://goo.gl/forms/ufc9vt8wFp5vEABl1 Спікери: Andriy Bas — Co-founder, Team Lead в UPTech. Мандрівник, волонтер, марафонець, цікавиться фотографією. Dima Kovalenko — Co-founder, Team Lead в UPTech. Ідейник, читач та активіст. Чекаємо усіх охочих 🤗