ОПИСАНИЕ
Мета: Розвинути розуміння та вміння учасників у роботі з «механізмами» перебігу і подолання конфліктних ситуацій професійного та особистого контексту.
Основні блоки тренінгу:
- Аналіз п’яти причин виникнення конфліктів – чи є шанси на розв’язок?
- Як розпізнати шторм, що наближається: ідентифікація симптомів конфлікту на ранніх стадіях
- Як і коли варто діяти в різних фазах перебігу конфлікту.
- 5 Стратегій поведінки в конфлікті відповідно до ситуації – яку я обираю?
- Як досягнути порозуміння в конфлікті враховуючи власні інтереси?
- П’ять форм вирішення конфліктів
- Переговори (домовленості) як спосіб вирішення конфлікту
- Базові стратегії переговорів - позиційна і проблемна
Методи проведення: робота з відеоматеріалами, робота в парах, рефлексія, дискусії, індивідуальна робота, симуляції, презентації, кейси
Тренер - Ольга Пашко
Розмір групи: не більше 16 осіб
Тривалість: 16 год
Дати та місце проведення будуть уточнюватися з учасниками набраної групи.
Ціна: 1800грн
Попередня реєстрація обов'язкова: https://docs.google.com/forms/d/10yPPr4Qy6kJ8Vl4feQ8ogiJGRlpnUQgbNJTSbt1eBzw/viewform
UAevent