Трудное общение

Как найти общий язык с трудным человеком? Тренинг-практикум.Есть ли в вашем окружении человек, который вас раздражает? - Возможно он очень авторитарный и критично относится к вашей работе, либо слишком подозрителен; - Может быть это человек импульсивный,который не контролирует своего поведения; - Может нарушать общепринятые нормы общения, или просто вести себя неприятно; - Он может быть очень критичен в оценках других людей и не желать считаться чьим-либо мнением, кроме своего; - Очень любит внимание, и привлекая его к своей особе, саботирует ваши рабочие процессы; - Унижает других членов команды - ;Может резко и болезненно реагировать на любые замечания. Или совсем наоборот: - Нерешительный человек, склонный перекладывать ответственность на других; - Ведет себя непоследовательно; - Стремится к компромиссу и не задумывается о последствиях своего поведения для других людей. Хорошо, когда есть возможность просто прекратить общение с таким человеком, но что делать когда её нет? Что делать, если этот человек -ваш начальник или самый ценный и опытный сотрудник в фирме? Возможно это коллега от которого зависят ваши результаты, либо стратегический клиент? В такой ситуации договариваться придется в любом случае. На тренинге мы будем учиться как понимать такого трудного человека. Никакой теории, только ваша конкретная работа на вашем личном примере. Что вы получите от тренинга?Четкое понимание как вести себя с тем, с кем раньше общение не ладилось. Тренинг проводит — Ольга Горожеева. У Ольги за плечами 3 года опыта активной коучинговой практики. До этого — 2 года преподавания курсов. Она сертифицированный специалист Международной Федерации Коучинга. И просто человек, который искренне стремится вам помочь, а не показать свою крутость и признание :) Дата: 5 ноября Продолжительность: с 14:00 до 18:00 Место: Kit.center, ул. Нововокзальная 3 Стоимость: 600 гривен